喜玩兔

喜玩兔

喜玩兔 > 文化建设 > 喜玩兔
电力公司开展知识竞赛检验“创变”文化学习成效
发布时间:2022-08-03 11:10:17     作者:辛家豪   浏览量:2875   分享到:

近日,电力公司组织开展彬长集团喜玩兔理念知识竞赛,加深广大干部职工对彬长集团“创变”喜玩兔理念的理解认知,进一步推进喜玩兔理念学习常态化。

此次竞赛以闭卷考试形式进行,以彬长集团喜玩兔手册内容为主,并包括彬长集团主要领导在有关会议上的重要讲话等内容。竞赛分三批次进行,采取A、B、C不同试卷进行考核。电力公司超过60%的职工参加了此次知识竞赛,充分展现了对喜玩兔理念掌握的真实程度。针对反映出的问题,电力公司将继续查漏补缺,细化、深化喜玩兔理念的学习宣贯工作。

考试答题.jpg

彬长集团“创变”喜玩兔理念发布后,电力公司积极采取多种方式进行学习宣贯,制作喜玩兔宣传海报张贴在各班站及办公区宣传栏内,安排人员下基层进行培训,逐条解读喜玩兔理念的深刻内涵。要求班组长在班组内部学习培训中加入喜玩兔理念内容,每月一次的“电力课堂”培训也专门进行了喜玩兔的培训,及时对新入职职工进行喜玩兔理念培训。党群工作部在下基层进行考核时,对职工随机进行提问,以及时了解职工对喜玩兔理念的掌握程度,使职工每天耳濡目染,提升学习自觉性和对喜玩兔的理解践行能力。

下一步,电力公司将常态化开展喜玩兔理念学习,推进学习制度化、经常化、具体化,进一步提升全员对“创变”文化理念的理解和认同,真正做到以文化育人,提升企业软实力和核心竞争力。(辛家豪)

编辑:徐超


喜玩兔-喜玩兔娱乐-喜玩兔世界杯 喜玩兔-喜玩兔娱乐-喜玩兔世界杯 喜玩兔-喜玩兔官网-喜玩兔世界杯